marktleider, GS Recruitment BV | VINDAZO in België

Report this listing

Solliciteren

Plaats

Lier
2500
Antwerpen
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2025-11-11

Online to:

2026-01-10
EUR 20.00 HOUR

marktleider

GS Recruitment BV
Antwerpen
7 uren geleden

pbFacility Engineer /b /p pModerne technologieën, de klantgerichte aanpak en het voortdurend streven naar innovatie en verbetering vormen de basis van het succes van deze onderneming die is uitgegroeid tot Europese marktleider in de metaalindustrie. In België stellen zij een 1000-tal werknemers tewerk en realiseren zij een omzet van 650 miljoen euro. /p pWegens het nakende pensioen van één van de werknemers is men voor bde site in regio Lier /b op zoek naar een bFacility Engineer /b met gezonde ambitie die graag carrière wil maken in een hoogtechnologisch bedrijf met een no-nonsense cultuur, waar veel aandacht wordt besteed aan de persoonlijke groei en het welzijn van het personeel. /pbrul libCoördinatie en opvolging van de onderhouds-, herstel- en uitbreidingswerkzaamheden /b aan de gebouwen, infrastructuur en omliggende terreinen. /li libSelecteren van de juiste partners /b voor het uitvoeren van bepaalde werkzaamheden, aanvragen van bwerkvergunningen /ben bopvolgen van de werken /btot de oplevering. /li libAnalyseren en optimaliseren /b van het bestaande bfacility management programma /b met als doel de infrastructuur van de fabriek in optimale staat te houden. /li liImplementeren van bbest practices /ben creëren van een cultuur van bcontinu verbeteren. /b /li liZorgen voor eenb nauwe samenwerking /b met interne afdelingen en externe partners en brapporteren /b van de resultaten aan de Utility Infrastructure Manager. /li /ulbrul liMaster industrieel ingenieur of bachelor in bouwkunde, elektromechanica of aanverwante richting. /li liMin 3 jaar relevante werkervaring als facility engineer binnen de industrie. /li liPlanmatig, sterk in het stellen van prioriteiten en oplossingsgericht. /li liGoed in het organiseren en communiceren met verschillende partijen. /li /ulbrul libAantrekkelijk salaris, wagen met laadpas /ben een volledig pakket aan extralegale voordelen. /li lib44 verlofdagen /b die je vrij kan kiezen (geen collectief verlof) en bglijdende werkuren /b waarbij je kan starten tussen 7:00 en 9:30, zodat jij werk en privé perfect op elkaar kan afstemmen. /li liEen binterne opleidingsacademie /b waar je interessante opleidingen kan volgen die jou ondersteunen en begeleiden in je professionele ontwikkeling. /li libDiverse doorgroeimogelijkheden /b naar bv. een managersfunctie of een functie binnen een andere afdeling, zodat jouw werk uitdagend en boeiend blijft. /li liJe komt terecht in een binternationale organisatie /b waar geen dag hetzelfde is, dankzij de bdynamische productieomgeving /b en de bgrote diversiteit aan materieel /b die telkens nieuwe uitdagingen met zich meebrengt. /li liEen bopen collegiale werksfeer /bwaar iedereen zichzelf kan zijn en waar onderlinge steun en samenwerking centraal staan. /li liEen financieel sterk bedrijf dat veel belang hecht aanb innovatie /b, investeert in bgroei van mensen en systemen /b en het bwelzijn van de werknemers /b voorop stelt. Wie hier start, blijft vaak tot aan zijn of haar pensioen. /li /ulbrTAL, Best Practices, Facility Management, Weg- en waterbouw, Innovatie, Factory, Communicatie, Onderhoud, Elektromechanica, Samenwerken, High tech, Infrastructuur, Ambitie, Rapporteren, InfrastructuurbrpJBRP1_BE /p

Solliciteren